Adaptez ou initiez la création d’une situation d’évaluation rendant opérationnel l’usage de la Carte de compétences IDF. Au cours d’ateliers pratiques, expérimentez en équipe une méthodologie de conception transposable dans votre structure.
Cette action est à coût zéro pour les participants. Elle est financée par le Conseil régional d’Île-de-France.
Informations importantes
- Il est nécessaire de connaître la Carte de compétences de la région IDF ou d’avoir suivi l’action de professionnalisation : Repérer les différents éléments de la Carte de compétences et leurs relations – Module 1
- Nous recommandons l’inscription d’au moins 2 personnes travaillant dans la même structure.
Publics
Formateurs, formatrices, bénévoles, engagés dans le développement des compétences clés, conseillers emploi/insertion, éducateurs animant des ateliers thématiques.
Objectifs
- Identifier les attentes de la région IDF pour chacun des dispositifs
- Situer les évaluations et repérer leurs fonctions
- Repérer des pratiques et des outils d’évaluation
- Initier la conception d’une évaluation en relation avec la carte de compétences Région IDF
- Apprécier la qualité des supports d’évaluations conçus
Formatrices
Clarisse Castor (CDRIML) et Sylvie Gillodts (CDRIML)
Modalités
À distance / En présence
Groupe de 12 personnes maximum
Dates
Session de mars 2024
Durée : 6 heures (1 journée)
En présence
Date : Vendredi 29 mars, de 9h30 à 16h30
Lieu : CAFOC de Paris
8, bd d’Indochine
75019 Paris
Salle : 4084
Formatrices : Clarisse Castor (CDRIML) et Sylvie Gillodts (CDRIML)
Session de juin 2024
Durée : 6 heures (1 journée)
A distance
Date : Vendredi 21 juin, de 9h30 à 16h30
Formatrices : Clarisse Castor (CDRIML) et Sylvie Gillodts (CDRIML)
Contenu détaillé
- Cahiers des charges des dispositifs régionaux
- Types d’évaluation : objectifs, temporalité dans le parcours du stagiaire
- Compétences, critères et indicateurs de la carte des compétences
- Témoignages de praticiens
- Méthodologie de conception d’une évaluation en lien avec le référentiel
Modalités pédagogiques
- Formation action : adaptation ou création d’un support d’évaluation par équipe (au moins 2 personnes)
- Alternance de temps de travail individuel/en équipe, d’échanges entre participants et d’apports théoriques
- Co-analyse des productions
Suivi et évaluation
- Évaluation de satisfaction par les participants
- Remise d’une attestation de fin de formation
Matériel nécéssaire
- Ordinateur ou tablette (si possible avec webcam)
- Connexion Internet
- Haut-parleur et micro (ou casque avec micro)
Contact
Sylvie Ferreira
Tél. : 06 72 82 64 04
