Conseils et repères pour pour accompagner les personnes dys (dyslexiques, dyscalculiques, dyspraxiques, dysphasiques) dans le monde de l’entreprise, du recrutement à l’adaptation du poste de travail.
À destination des salariés, des managers, des aidants…
Histoire de comprendre les dys en entreprise
2014
FFDys (Fédération française des Dys)
Ce MOOC est destiné à tous ceux et celles qui souhaitent actualiser leurs connaissances et leurs pratiques, se réorienter ou se spécialiser pour enseigner le/en français à des personnes allophones.
Ce document propose un référencement non exhaustif de ressources et d’outils pour mener un entretien avec les publics en situation d’illettrisme. Cette ressource a été créée par le CDRIML.
Langues Plurielles recrute un.e.s étudiant·e·s en Master 1 ou 2.
La plateforme numérique « Coopérons pour que l’illettrisme recule » rassemble des vidéos extraites des masterclasses organisées par l’Agence nationale de lutte contre l’illettrisme (ANLCI).
